La Camera di commercio Chieti Pescara diffonde le previsioni occupazionali per il mese di aprile 2025 e per il trimestre aprile-giugno 2025: in Abruzzo le imprese hanno programmato 9.030 nuovi ingressi con un dato di +590 occupati rispetto allo stesso mese del 2024.
In 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
2.640 sono le assunzioni previste nella provincia di Chieti e 2.140 quelle previste nella provincia di Pescara.

Per il trimestre aprile-giugno 2025 le entrate previste in Abruzzo ammontano a 35.490, un dato superiore (+1.020) rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. 

Nel mese di aprile in Abruzzo l’industria programma 3.230 entrate (di cui 1.380 per il settore delle costruzioni) e 10.750 nel trimestre (di cui 4.420 per il settore delle costruzioni). 

Il settore dei servizi prevede di assumere 5.800 addetti nel mese di aprile e 24.750 nel trimestre. Tra i servizi il flusso di assunzioni più consistente riguarda la filiera turistica con  1.830 contratti da attivare nel mese di aprile e ben 9.680 nel trimestre. 

Nel 19% dei casi in Abruzzo nel mese di gennaio le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 81% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 64% nel settore dei servizi e commercio e per il 75% delle imprese con meno di 50 dipendenti.

In 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati confermando come causa prevalente la “mancanza di candidati” con una quota del 32%, mentre la “preparazione inadeguata” si attesta al 13,5%, con richiesta di esperienza nella professione del 20,7%.

Alcuni dati, in sintesi, per il mese di aprile 2025 (dato Abruzzo):

• sulle 9.030 assunzioni previste, il 9,4% è costituito da laureati, l’0,9% da diplomati ITS Academy, 26,6% con livello di istruzione secondario, 41,7% con qualifica o diploma professionale, 21,5% con la scuola dell'obbligo;
• il 12% sono Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici quota inferiore alla media nazionale del 17%;
• il 33% dei lavoratori previsti in entrata sono Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine;
• il 31% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi;
• per una quota pari al 30% interesseranno giovani con meno di 30 anni.

I quattro profili introvabili per gruppo professionale (unità in entrata e difficoltà di reperimento):

• Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici: Ingegneri, 130 - 50%
• Impiegati, professioni commerciali e nei servizi: Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione, 1.540 - 43%
• Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine: Operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, 620 - 66%
• Professioni non qualificate: Personale non qualificato nei servizi di pulizia, 780 - 33,9%

Le tre lauree più richieste sono:

• indirizzo economico con 290 assunti
• indirizzo sanitario e paramedico con 100 assunti
• indirizzo ingegneria elettronica e dell’informazione con 90 assunti

I tre diplomi più richiesti nel mese:

• Indirizzo amministrazione, finanza e marketing con 640 assunti
• Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità e socio-sanitario con 480 assunti
• Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia con 240 assunti

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.

Bollettini aprile 2025 e aprile-giugno 2025

Bollettino Chieti	Tavole Chieti
Bollettino Pescara	Tavole Pescara
Bollettino Abruzzo	Tavole Abruzzo