La Camera di commercio Chieti Pescara diffonde le previsioni occupazionali per il mese di marzo 2025 e per il trimestre marzo-maggio 2025: in Abruzzo le imprese hanno programmato 8.460 nuovi ingressi con un dato di +360 occupati rispetto allo stesso mese del 2024. In 55 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
2.510 sono le assunzioni previste nella provincia di Chieti e 2.010 quelle previste nella provincia di Pescara.

Per il trimestre marzo-maggio 2025 le entrate previste in Abruzzo ammontano a 28.940, un dato superiore (+1.540) rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. 

Nel mese di marzo in Abruzzo l’industria programma 3.300 entrate (di cui 1.480 per il settore delle costruzioni) e 10.230 nel trimestre (di cui 4.360 per il settore delle costruzioni). 

Il settore dei servizi prevede di assumere 5.160 addetti nel mese di marzo e 18.700 nel trimestre. Tra i servizi il flusso di assunzioni più consistente riguarda la filiera turistica con  1.440 contratti da attivare, 1.160 nel commercio e 1.530 nei servizi alle imprese. 

Nel 21% dei casi in Abruzzo nel mese di gennaio le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 79% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 61% nel settore dei servizi e commercio e per il 75% delle imprese con meno di 50 dipendenti.

In 55 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati confermando come causa prevalente la “mancanza di candidati” con una quota del 31,1%, mentre la “preparazione inadeguata” si attesta al 17,2%, con richiesta di esperienza nella professione del 22,2%.

Alcuni dati, in sintesi, per il mese di gennaio 2025 (dato Abruzzo):

• sulle 10.720 assunzioni previste, il 10% è costituito da laureati, l’1,3% da diplomati ITS Academy, 27% con livello di istruzione secondario, 39% con qualifica o diploma professionale, 23% con la scuola dell'obbligo;
• il 14% sono Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici quota inferiore alla media nazionale del 17%;
• il 37% dei lavoratori previsti in entrata sono Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine;
• il 36% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi;
• per una quota pari al 27% interesseranno giovani con meno di 30 anni.

I quattro profili introvabili per gruppo professionale (unità in entrata e difficoltà di reperimento):

• Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici: Tecnici dei rapporti con i mercati, 140 - 45,7%
• Impiegati, professioni commerciali e nei servizi: Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione, 1180 - 58,8%
• Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine: Operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, 660 - 58,3%
• Professioni non qualificate: Personale non qualificato nei servizi di pulizia, 480 - 34,9%

Le tre lauree più richieste sono:

• indirizzo economico con 250 assunti
• indirizzo sanitario e paramedico con 100 assunti
• indirizzo ingegneria civile ed architettura con 70 assunti

I tre diplomi più richiesti nel mese:

•  Indirizzo amministrazione, finanza e marketing con 430 assunti
•  Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità e socio-sanitario con 390 assunti
•  Indirizzo socio sanitario con 20 assunti

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.

Bollettini marzo 2025 e marzo-maggio 2025

Bollettino Chieti	Tavole Chieti
Bollettino Pescara	Tavole Pescara
Bollettino Abruzzo	Tavole Abruzzo