La Camera di commercio Chieti Pescara diffonde le previsioni occupazionali per il mese di gennaio 2025 e per il trimestre gennaio-marzo 2025: in Abruzzo le imprese hanno programmato 10.720 nuovi ingressi con un dato di +240 occupati rispetto allo stesso mese del 2024.
3.390 sono le assunzioni previste nella provincia di Chieti e 2.320 quelle previste nella provincia di Pescara. in 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.

Per il trimestre gennaio-marzo 2025 le entrate previste in Abruzzo ammontano a 27.600, un dato superiore (+650) rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. 

Nel mese di gennaio in Abruzzo l’industria programma 4.450 entrate (di cui 1.410 per il settore delle costruzioni) e 11.350 nel trimestre (di cui 4.660 per il settore delle costruzioni). 

Il settore dei servizi prevede di assumere 6.270 addetti nel mese di dicembre e 16.250 nel trimestre. Tra i servizi il flusso di assunzioni più consistente riguarda la filiera turistica con  1.540 contratti da attivare e 2.350 nei servizi alle imprese. 

Nel 19% dei casi in Abruzzo nel mese di gennaio le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 81% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 58% nel settore dei servizi e commercio e per il 70% delle imprese con meno di 50 dipendenti.

In 54 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati confermando come causa prevalente la “mancanza di candidati” con una quota del 33,6%, mentre la “preparazione inadeguata” si attesta al 14,1%, con richiesta di esperienza nella professione del 20,1%.

Alcuni dati, in sintesi, per il mese di gennaio 2025 (dato Abruzzo):

• sulle 10.720 assunzioni previste, il 12% è costituito da laureati, l’1,7% da diplomati ITS Academy, 28,3% con livello di istruzione secondario, 33,5% con qualifica o diploma professionale, 24,5% con la scuola dell'obbligo;
• il 17% sono Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici quota inferiore alla media nazionale del 18%;
• il 38,5% dei lavoratori previsti in entrata sono Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine;
• il 31,4% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi;
• per una quota pari al 28% interesseranno giovani con meno di 30 anni.

I profili introvabili (unità in entrata e difficoltà di reperimento)

• Operai specializ. installaz./manutenzione attrezzature elettriche/elettroniche, 120 -  85,8%
• Meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili, 290 e 78,4%
• Tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi, 220 - 71,7%;
• Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni: 140 - 72%

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.

Bollettini gennaio 2025 e gennaio-marzo 2025

Bollettino Chieti	Tavole Chieti
Bollettino Pescara	Tavole Pescara
Bollettino Abruzzo	Tavole Abruzzo